MVO: Novela Zákonníka práce umožňuje diskrimináciu tehotných žien

Slovenská republika stále neplní svoje medzinárodné záväzky

Bratislava, 2. 3. 2011 (MVO)Novela Zákonníka práce, ktorú onedlho predloží ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny do medzirezortného pripomienkového konania, stále obsahuje neprijateľné ustanovenie, ktoré umožňuje diskriminovať tehotné ženy, ženy krátko po pôrode alebo dojčiace ženy. Napriek mnohým aktivitám mimovládnych organizácií (MVO) totiž ministerstvo odmieta upraviť ustanovenie tak, aby zamestnávatelia mohli prepustiť tieto ženy v skúšobnej dobe iba výnimočne, z vážnych a opodstatnených dôvodov, nijako nesúvisiacich s ich tehotenstvom alebo materstvom, ktoré by museli pri prepúšťaní uviesť v písomnej forme. Na toto flagrantné ignorovanie ľudskoprávnych aj medzinárodnoprávnych záväzkov SR preto MVO upozorňujú premiérku Ivetu Radičovú, podpredsedu vlády Rudolfa Chmela a ministra práce Jozefa Mihála v dnes zaslanom otvorenom liste a žiadajú nápravu tohto stavu. List za dva dni podporilo 25 organizácií [1] a 61 jednotlivcov a jednotlivkýň.

Za antikoncepciu by ženy nemali platiť

Pravda, 28. 2. 2011

Po neúspešnom zákaze interrupcií sa minister zdravotníctva Ivan Uhliarik (KDH) pokúša zákonom zakázať aj preplatenie antikoncepcie z verejných zdrojov. Štát ju zatiaľ preplácal aspoň v prípade, keď ju lekár predpísal zo zdravotných dôvodov Aktivistky za práva žien, naopak, žiadajú preplácať všetku antikoncepciu.

Zlepšenie situácie v oblasti antidiskriminácie - dodržiavanie zásady rovného zaobchádzania na trhu práce

Od októbra 2010 do marca 2011 sme realizovali projekt Zlepšenie situácie v oblasti antidiskriminácie so zameraním na vybrané aspekty dodržiavania zásady rovného zaobchádzania na trhu práce. Projekt bol súčasťou Akčného plánu na predchádzanie všetkým formám diskriminácie, rasizmu, xenofóbie, antisemitizmu a ostatným prejavom intolerancie na rok 2010, podporeného Úradom vlády SR.

Hlavným cieľom projektu bolo zlepšiť situáciu v oblasti (anti)diskriminácie na trhu práce, a to v dvoch špecifických oblastiach:

  1. Zvýšenie efektívnosti fungovania inšpektorátov práce
  2. Zlepšenie reálnych možností migrantov a migrantiek zapojiť sa na trhu práce v SR

MONITOR: Vláda stavila na transparentnosť súdnictva

Bratislava, 1. 2. 2011 (SITA) - Samoregulácia a nezávislosť súdnictva ako garancie kvalitnej justície zlyhali, preto vláda stavila na transparentnosť, nazdáva sa premiérka Iveta Radičová (SDKÚ-DS). „Nezávislosť nie je zárukou dobrého súdnictva,“ povedala na margo dnes schválených zmien v súdnictve.

Ministerka spravodlivosti Lucia Žitňanská (SDKÚ-DS) zdôraznila, že nie je narušením nezávislosti súdnictva, ak ho kontroluje verejnosť. „Všetka moc v štáte pochádza od ľudu,“ podčiarkla s dodatkom, že ak nemôže súdy kontrolovať parlament alebo vláda, tohto práva by sa mala zhostiť verejnosť.

Svedomie môže mať len lekár, nie nemocnica

Pravda, 22. 1. 2011

Právnička občianskeho združenia Občan, demokracia a zodpovednosť Janka Debrecéniová tvrdí, že sťažený prístup k interrupciám je diskrimináciou.

● Univerzitná nemocnica v Bratislave v poslednom čase pod rôznymi zámienkami nevykonáva interrupcie. Je to v poriadku?

Dohovor OSN o odstránení všetkých foriem diskriminácie žien hovorí, že žena má právo rozhodnúť sa slobodne a zodpovedne o počte a čase narodenia svojich detí. Tento dohovor má v zmysle ústavy prednosť pred našimi zákonmi. K tomuto dohovoru zriadilo OSN výbor a ten vo výklade k dohovoru v jednom zo svojich všeobecných odporúčaní konštatoval, že ak nejakú službu zdravotnej starostlivosti potrebujú iba ženy - a interrupcia je taká služba, ktorú potrebujú iba ženy - a táto služba im nie je dostatočne prístupná v potrebnej kvalite, teda ak majú ženy bariéry k jej prístupu, v zmysle tohto dohovoru je to diskriminácia žien.

© 2010 Občan, demokracia a zodpovednosť
Syndicate content