Pozývame aktívnych študentov a študentky na tréning zameraný na občiansku participáciu a kontrolu fungovania verejných inštitúcií v oblasti dodržiavania ľudských práv a antidiskriminácie. Okrem informácií a poznatkov z tejto sféry ponúkame aj rozvoj komunikačných zručností, posilnenie právneho povedomia (napr. o práve na informácie, práve na súkromie a iných ľudských právach) a získanie vedomostí o fungovaní verejných inštitúcií či tvorbe verejných politík. Následne si ich možno vyskúšať v praxi v aktivitách zameraných na občiansku kontrolu – či už v rámci aktivít nášho združenia, alebo vo svojej vlastnej organizácii, resp. činnosti.

Kedy a kde:

• streda 28. marca 2012 v čase od 9:00 do 17:00 hod.
• priestory ODZ - Bratislava, ul. 29. augusta 38 (na rohu s Karadžičovou ul.) . . . . Mapka

• Hlavné témy: diskriminácia, antidiskriminačný zákon

Bratislava, 6. 3. 2012 (Pravda) - Ženy musia pracovať o viac ako dva mesiace viac, aby mali rovnaké platy ako muži. V celej Európskej únii stále zarábajú v priemere o 16,4 percenta menej ako muži, na Slovensku je rozdiel až 20,7 percenta. Vyplýva to z najnovších údajov, ktoré zverejnila Európska komisia. Právnička združenia Občan, demokracia a zodpovednosť Janka Debrecéniová upozorňuje, že ak by sa mzdy porovnávali podľa priemerných platov žien, a nie mužov, tak by sme „zistili, že muži zarábajú viac až o 25 percent“, povedala právnička.

Bratislava, 25. 2. 2012 (Pravda) - Slovensko nedodržiava medzinárodné záväzky a zamestnávatelia či iné inštitúcie skryte alebo otvorene porušujú antidiskriminačnú legislatívu. Tvrdí to Šarlota Pufflerová zo združenia Občan, demokracia a zodpovednosť. „U nás je diskriminácia doslova na každom kroku,“ hovorí Pufflerová. Jednou z oblastí, kde ustavične dochádza k porušovaniu ľudských práv, je trh práce a obeťami sú často ženy, a to v každom veku.

Právnička Janka Debrecéniová upozorňuje okrem známych prípadov, ako sú prepúšťanie a neprijímanie tehotných žien alebo žien po materskej dovolenke, na nové druhy diskriminácie. „Čoraz častejšie počúvam o tom, a je to ako cez kopirák, že ženy, ktoré sú schopné, vzdelané a vedia povedať vlastný názor, sú v práci šikanované,“ vraví Debrecéniová. Cieľ má byť, ako tvrdí právnička, jediný – zamestnávateľ chce ženám ukázať, kam patria. „Že sa nemajú miešať do mužských, rozhodovacích záležitostí a nemajú mať ambície na kariérny postup,“ dodala. Tento jav je rozšírený aj v takých inštitúciách, v ktorých by sa vôbec nemal diať. „Veľmi sa to stáva vo verejných inštitúciách, v príspevkových organizáciách a na univerzitách,“ vraví právnička.

Bratislava, 24. 2. 2012 (ODZ) - Už 20 rokov usilujeme, aby sa ľudské práva dostali do života spoločnosti i verejných inštitúcií. Zaoberáme sa aj s dôležitou témou uplatňovania zásady rovn(ak)ého zaobchádzania v praxi. To úzko súvisí s odhaľovaním a účinnou prevenciou diskriminácie, a teda s problémami, ktoré denne trápia mnohých ľudí.

„S týmto zámerom sme uskutočnili množstvo vzdelávacích aj advokačných aktivít s rôznymi cieľovými skupinami (učitelia a učiteľky, študenti a študentky, seniori a seniorky, sudcovia a sudkyne, polícia, väzenstvo, mimovládne organizácie a i.),“ pripomína výkonná riaditeľka ODZ PhDr. Šarlota Pufflerová, PhD. „Od stredy do piatku (22. – 24. 2.) sme realizovali v Bratislave Tréning v presadzovaní princípu rovnosti a antidiskriminácie na základe veku, zdravotného postihnutia, etnického pôvodu, náboženstva alebo viery, sexuálnej orientácie, pohlavia alebo rodu a ďalších dôvodov.“

Bratislava, 13. 1. 2012 - Mimovládne organizácie Amnesty International Slovensko, Inštitút pre dobre spravovanú spoločnosť, Nadácia Milana Šimečku, People in Need Slovenská republika, Poradňa pre občianske a ľudské práva a Quo vadis, o.z., združené v koalícii Za rovnosť vo vzdelávaní vítajú rozhodnutie okresného súdu v Prešove, ktorý odmietol segregované vzdelávanie rómskych detí na základnej škole v Šarišských Michaľanoch. Rozhodnutie súdu je podľa nich veľmi dobrou správou smerom k rešpektovaniu princípu zákonnosti na Slovensku a dodržiavaniu práva na rovný prístup k vzdelávaniu, ktoré patrí všetkým deťom. Zároveň je tento rozsudok prelomový, pretože po prvýkrát súd konštatoval, že na Slovensku existuje segregácia vo vzdelávaní.