Občianska advokácia

15. 7. 2011

Vláda a v júli 2011 aj parlament schválili tzv. veľkú novelu Zákonníka práce, do ktorého na podnet nášho združenia zapracovali požiadavky na prepúšťanie tehotných žien v zmysle práva EÚ: zamestnávatelia môžu ukončiť pracovný pomer v skúšobnej lehote s tehotnou alebo dojčiacou ženou a s matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode iba vo výnimočných prípadoch, ktoré nesúvisia s tehotenstvom alebo materstvom, a musia to písomne zdôvodniť. V zákonníku je zapracovaný aj druhý návrh ODZ - aby pri prevoze rodičiek do pôrodnice mohli otcovia detí čerpať pracovné voľno.

7. 3. 2011

Spolu s ďalšími občianskymi združeniami [1] sme vypracovali hromadnú pripomienku k návrhu novely zákona Ministerstva zdravotníctva SR o rozsahu zdravotnej starostlivosti uhrádzanej na základe verejného zdravotného poistenia [2]. Návrh explicitne vylúčil akúkoľvek možnosť uhrádzania antikoncepčných prostriedkov pre prevenciu otehotnenia. Táto novela tak ešte viac oklieštila práva žien slobodne a zodpovedne sa rozhodovať o počte a čase narodenia ich detí.

22. 10. 2010

S cieľom zosúladiť znenie Zákonníka práce s antidiskriminačným zákonom a s antidiskriminačnými smernicami EÚ sme 6. 10. 2010 spolu s 24 mimovládnymi organizáciami* podali hromadnú pripomienku k navrhovanej novele Zákonníka práce. V septembri 2010 ju predložilo ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadali sme predovšetkým, aby Slovenská republika po dlhých rokoch konečne naplnila svoje záväzky v oblasti ľudských práv žien. Konkrétne, aby zabezpečila dôslednú právnu ochranu tehotných žien ohrozených prepustením zo zamestnania v skúšobnej dobe a odstránila diskrimináciu žien žijúcich mimo manželstva pri čerpaní voľna na prevoz do zdravotníckeho zariadenia a späť pri narodení dieťaťa.

13. 8. 2010

Spolu s ďalšími ľudskoprávnymi a feministickými mimovládnymi organizáciami (MVO) sme dosiahli úspech v snahe o systematický prístup k ľudským a občianskym právam. Nová vláda už pri svojich prvých krokoch schválila novelu kompetenčného zákona, ktorou sa medzi kompetencie podpredsedu vlády dostali aj ľudské práva, rovnaké zaobchádzanie a rodová rovnosť (vrátane prerozdeľovania príslušných financií). Vláda tak akceptovala a zrealizovala iniciatívny návrh MVO. Tento návrh sme presadzovali v zákonnom procese pripomienkovania vládnej novely kompetenčného zákona prostredníctvom hromadnej pripomienky.

11. 8. 2010

Spoločne s viacerými ľudskoprávnymi a feministickými mimovládnymi organizáciami* sme kritizovali nedostatky v tom, ako vláda v programovom vyhlásení poňala obsah ľudských práv a svoju zodpovednosť v tejto sfére. V celom programovom vyhlásení vlády chýba rodová rovnosť ako cieľ a hodnota, hoci napríklad aj v prístupovej zmluve k Európskej únii sa SR zaviazala „zohľadňovať rodové hľadisko vo všetkých politikách“, a tak napĺňať rovnoprávne postavenie žien a mužov.