Ponuka

• Stručne o vzniku a činnosti ODZ

• Poslanie a ciele združenia

• Náš tím

• Kontakt

Stretávate sa vo svojej práci s dilemami a rozpormi ohľadom diskriminácie, napríklad vo vzťahu k svojim zamestnancom a zamestnankyniam, resp. pri ich hľadaní? Kladiete si otázky, či možno od zamestnávateľa žiadať, aby vo vlastnej firme zamestnal z jeho pohľadu menej sympatickú osobu? Alebo aby do riadiacej pozície vymenoval ženu, hoci podľa neho má muž prirodzene lepšie predpoklady? Poznáte povinnosti zamestnávateľov v súvislosti so zákazom diskriminácie?
 
Zamestnávateľom zo súkromného aj verejného sektora a osobám s profesijným zameraním na trh práce ponúkame školenie DISKRIMINÁCIA V PRACOVNOPRÁVNYCH VZŤAHOCH, na ktorom Vám zodpovieme tieto a ďalšie otázky či nejasnosti. Účastníci a účastníčky tak získajú relevantné informácie ohľadom zákonných práv a povinností v tejto sfére, s možnosťou kvalifikovanej odbornej konzultácie.

Bratislava, 13. 8. 2010 (SITA) – Podpredseda vlády pre menšiny Rudolf Chmel bude usmerňovať, koordinovať a presadzovať dodržiavanie ľudských práv, práv národnostných menšín, rovnakého zaobchádzania a rodovej rovnosti. Zároveň sa bude podieľať na príprave koncepčných materiálov týkajúcich sa výchovy a vzdelávania národnostných menšín, ktoré si budú vyžadovať jeho podpis. Vicepremiér bude tiež prerozdeľovať finančné prostriedky určené na presadzovanie a dodržiavanie ľudských práv, kultúru národnostných menšín a rodovú rovnosť. Vyplýva to z novely kompetenčného zákona, ktorú dnes schválila vláda.

Občan, demokracia a zodpovednosť – ASPEKT – Možnosť voľby - OZ Žena v tiesni – EsFem – Aliancia žien Slovenska – Queer Leaders Forum - Fenestra – Ženská loby Slovenska – Museion – QUO VADIS, o.z.

Bratislava, 11. 8. 2010 - Viaceré ľudskoprávne a feministické organizácie vidia nedostatky v tom, ako vláda v programovom vyhlásení poňala obsah ľudských práv a svoju zodpovednosť v tejto oblasti. Ako problém vnímajú skutočnosť, že v celom programovom vyhlásení vlády (PVV) chýba rodová rovnosť ako cieľ a hodnota, hoci „na Slovensku zaostávame v oblasti rodovej rovnosti vo všetkých oblastiach života a vláda má v zmysle svojich medzinárodných a ústavných záväzkov povinnosť toto zaostávanie systematicky a prierezovo odstraňovať,“ uviedla Janka Debrecéniová zo združenia Občan, demokracia a zodpovednosť.

Občan, demokracia a zodpovednosť - Možnosť voľby - ASPEKT - Centrum pre výskum etnicity a kultúry - EsFem - OZ Žena v tiesni - Nadácia otvorenej spoločnosti - Aliancia žien Slovenska - Fenestra - Nadácia Milana Šimečku

Bratislava, 8. 8. 2010 – Skupina 10 ľudskoprávnych mimovládnych organizácií (MVO)*1 doručila úradu vlády hromadnú pripomienku so zásadnými návrhmi k zákonnému postaveniu podpredsedu vlády pre ľudské práva a národnostné menšiny. Vláda 27. júla 2010 navrhla novelu kompetenčného zákona, ktorou by sa do pôsobnosti vicepremiéra dostali iba otázky súvisiace s národnostnými menšinami. MVO žiadajú do názvu a vecnej pôsobnosti podpredsedu vlády pridať všeobecnú ľudskoprávnu agendu a zároveň aj agendu rodovej rovnosti. Súčasne navrhujú uložiť mu aj zákonnú povinnosť koordinovať otázky ľudských práv, práv národnostných menšín a rodovej rovnosti a aktívne ich presadzovať v praxi.